出乎周胜利意料的是，任兴垣没用点名，主动站了起来：“我是党委副书记，我先说。”
他从衣兜里掏出一个折叠的纸片，打开来照着上面念道：
“我正月初七上班后虽然接到市政府办公室齐国明主任的电话通知，知道市领导检查节后上班出勤，但听到齐主任说六楼以下是周市长带着郁市长和政府李秘书长检查，八楼以上是王市长带着张市长和桑市长检查，认为领导对六楼以下单位没有作为重点查检，感觉到刚上班没有多少事就跑到开发区找人打‘升级’。
周市长查到经贸局，让办公室里给我打电话，我知道自己错了，怕挨批评，就编了假话说是来看望开发区节后上班的同志们。
我身为开发区常务副主任、党委副书记，带着违反工作制度……”
再往后面就是深挖错误的思想根源，连“改造世界观、人生观、价值观”这样的词都用上了。
检讨所用语言均是中学生语言，而且还念得磕磕巴巴，估计是让秘书代笔嫌丢人，让孩子代笔。
领导干部在会上检讨，要的是态度，至于让谁代笔，周胜利不作追究。
任兴垣带了头，本来胆量就没有任兴垣大的田力仁、王伦兴两人也作了检讨。
三人检讨过后，周胜利又表扬了三人态度端正，认识错误深刻，希望记住这次教训，不犯类似错误。
一个了聪明的领导，只要不打算在某一件事上作文章的话，不会老纠缠住已经过去的事情不放。
接着他要求几位主任要抓好分管部、局、科、室的干部纪律作风整顿，切实改变单位的风气，在此基础上完善各项规章制度，使干部职工有规可依，有章可循。
“开发区的干部职工作风懒散也有其客观原因的。”
他一句话转入了下一个会议内容。
“开发区成立数年来，园区内全是市内企业，没有一家是从外地招商来的，干部职工肩上没有压力，没有新企业入驻，他们也没有那么多工作干。说老实话，他们按时上、下班，一天八个小时没事干也着急。
开发区不招商，失去了存在的价值，等于市财政上白养活了我们这百十口人。
请各位各抒已见，今年我们全年的招商目标是多少、采取哪些招商措施？”
这几年永安市经济发展速度在全省居后，而且一直很稳定，张军世这个分管工业的副市长压力很大。
各市地的经济发展中相当一部分是来自开发区入园企业的贡献，他名义上是开发区管委会主任，但开发区正如薛宁所说，被顾大年搞成了独立王国，他的几次建议都没有人听。
周胜利提出的观点是他这几年多次提出过的，在周胜利要求各人发言后他第一个响应：
“开发区这些年工作进展不大，我这个管委会主任负主要责任。对于今年的招商目标，我个人认为第一年不要订得太高，太高了吓得同志们不敢干了，确定在全年招商引资十亿元的标准。”
“我的妈，十亿元的标准还不太高？”
任兴垣喊了一声。
周胜利严肃地说：“别人发言时不要打乱思路，过一会讨论时再发言。”
张军世继续他的发言：
“这几年市里相继制定过激励个人招商引资的政策，明确规定上至市wei书记，下到普通群众，按照招商额给予一定比例的奖励。这项政策既然适用于全市，当然也适用于经济开发区。对这个激励政策，我们以开发区的名义印发一次。
个人认为，应当采取引进来、走出去的办法，让外地和境外企业了解永安市。
所谓走进来，我们主动邀请外地企业到永安市考察，了解我们开发区在税收、土地等方面的优惠政策。
所谓走出去，到南方工业发达地区召开新闻发布会，宣传我们开发区的政策，再就是参加省里和国家组织的展销会，推销自己。”
轮到任兴垣发言时，他的话很直接：“招商引资是个硬指标，说到底就是数字，说别的好听的都没有用。开发区干部职工九十六人，加上我们三个共九十九人，每人分指标。
凡是在开发区发工资的，完成任务指标的发百分之百工资，完不成招商任务指标的按完成的比例发工资。”
驻开发区的四个主任的发言都相对较虚，田力仁提出反对人人分指标，说：“开发区有分管招商的主任，有专门的招商局，再人人分指标，成了全民招商了。”
讨论的时候也是在数字上争论，别的地方全是虚话。
周胜利看着作记录的铁铮似乎有话要话，却又不敢说的样子，说道：“铁部长有什么好的意见也可以说，不是党委成员只是没有表决权。你作为党员，发言权还是有的。”
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