可现在这个坏人到镇里挂职,一般一周才回县城一次,她那时又要回市里陪母亲。

    且这段时间因为工作忙,他有时两星期都不回县城,要见他一面更不容易。

    因此,她想他了。

    “哪可能呢?领导,我在你的面前绝对是优秀的,不管你怎么考核,我不是合格,而是优秀。”徐华宇与林若萱说话,感觉整个人都舒服了不少。

    可惜长边镇离县城太远了,交通又不方便,要一个多小时。

    徐华宇记得,后来长边镇这边有高速公路,从长边镇到县城只要三十分钟。

    但现在还是不行,只得慢慢来。

    “我不是考核你,而是考核你们镇的青年工作,到时你们做得不好,我可不讲情面哦。”林若萱得意地说着。

    到年底了,县各个部门要到乡镇检查。

    什么团委、妇联、工会、宣传、党建、综治、教育等,反正有十几项的检查,让乡镇忙得鸡飞狗跳。

    虽然乡镇干部非常厌烦这种事情,但他们又不得不去做。

    不管哪一项工作没有做好,到时在全县会议上点名批评,说你哪里不好,这里不好,那里不好,你就等着吃板子吧。

    乡镇考核不过关,就说明镇主要领导和分管领导不过关,谁会想要这样的事情呢?

    且每一个检查组下来,乡镇都会准备一些当地小特产。

    说是小特产,但人均要一两百块钱,这就不简单了。

    每个检查组一般是四到五人(包括司机),有十几个检查组下来的话,这里就要不少钱了。

    还有这逢年过节的,乡镇也要向上级各个部门好好表示下面的“情意”,这就需要不少钱。

    这也是汤秋雪头疼得不知道哪里要钱,又克扣教师工资了。

    因为不但要这样的支出,一年下来,长边镇欠外面不少钱,什么吃饭、货物、工程款等,都要给的。

    就算不全给,也要给一点,这些钱从哪里出呢?

    刚才在镇班子领导会上时,徐华宇也听到汤秋雪的诉苦。

    虽然镇里有困难,但徐华宇觉得太铺张浪费了。

    有一些钱都不应该支出的,但镇领导为了讲排面,还是要去搞。

    一搞就是一大笔经费,其中里面有没有猫腻,这就只有他们才知道了。

    在这个情况下,镇干部包括合同工都没有扣过工资,什么补助都一样拿。

    为什么不让镇干部与教师一直同甘共苦?

    原因就是教师是一个非常容易欺负的队伍,以前
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