陈老板将两件事安排下去之后，继续守着收银台。
今天的生意与昨天一样惨淡，陈老板大把时间的思考接下去的工作安排。思来想去还是感觉要将生意做起来，人手还是大大的不够，并不是收银员、理货员不够，而是自己人不够！
要不叫老婆离职，来超市帮忙？给个店长的职位，肥水不流外人田嘛。这个可以和老婆商量一下，超市也确实需要一个自己人看着！
明后两天要把全部商品的价格调整到进价，还要把价签全部更换。pop爆炸帖也要重新去写，时间很紧迫，加班加点吧。
对了！不是有系统在嘛，看看它有没有一键改价什么的功能。
“系统你能连上我的电脑超市系统，调整商品价格嘛？”
“这么低端的操作自然是没有问题的！”
“太好了，晚上你把我超市里所有的商品改成进价。”陈老板大喜。
“开通一键改价功能需要10财富值，宿主当前财富值不足无法开通！”
“……”陈老板有点无语。
得，还是老老实实手工操作吧！什么狗屁系统。我呸！
不过陈老板早上研究系统的时候倒是没注意到还有这个一键改价的功能。他得再研究一下，还有那些功能，指不定什么时候就用上了！找到了，原来有个付费功能菜单！
一键淘汰商品
一键补货
一键退货
……
实用！太实用了！陈老板看着这些功能，心里喜欢的不得了。都是实打实的好功能啊，可惜没财富值一个也开通不了！
等我挣到财富值了一定要把功能全开通了！
陈老板浏览完全部功能之后，依依不舍的准备离开系统界面。
哎！不对呀，限制条件怎么增加了啊？
“系统这是怎么回事，这条限制：小型超市员工数量不得超过50人，超出的人员工工资由宿主支付！还有这条限制：员工个人能力必须和工资水平成正比，才不堪任的员工工资也由宿主支付！再看这条：系统报销的工资支出，以宿主实际支付工资为准！”
“这三条早上明明没有，现在怎么回事？”陈老板本想说这不是赤裸裸的针对我嘛。
“宿主，请您要明白本系统并非一成不变。察觉到宿主想要钻空子，我有权利修改或是增加限制条件！”
“你这也太自主了吧，都不用经过我同意的吗？而且修改完了也不通知我吗？”陈老板感觉被无视。
“宿主，系统会随您的实际情况，做出改变。您因为财富点不足，未开通提醒功能！”
得！又是财富值不足，欠你点财富值没完没了是不？
你tm就住在我脑子，还怕我跑了不成？陈老板气的不轻。
陈老板其实有点害怕这个突然出现在脑子里的纯利系统。不知道它如何出现？它的目的是什么？它是否会伤害我？
“宿主，系统保证不会伤害到您。系统为何出现在您脑海中，还有系统的目的这些问题您都没有权限知道！”
“我还没问你呢！”
“宿主我在您脑海里，您的所思所想我第一时间就知道了。”
陈老板无奈了，随它去吧，只要别突然把我脑子爆破了就行！
下午依旧生意惨淡，但老阿姨们今天一个个精神抖擞。都在摆早上开会说的事，越说越起劲。
看来涨工资比夸人真好看更让人快乐！
今天就像昨天的复刻，虽然系统在手，对今天的生意却也没有一点帮助！
打烊了！陈老板关上门开始算账，今日营业额略高于昨天，有6500多块。
“叮，到账650元！宿主当前财富值-39935！”
真的！是真的！真的有10的纯利润。陈老板这一整天都在忐忑，直到现在到账才放下心来。
有了纯利系统超市就处于不败之地，只要努力将营业额提高上去，收益就会不断增加，而且没有成本负担可操作的空间无限的大！
商品的销售价格也绝对了行业最低，无论什么时候同等质量同样的产品，价格最低的也是竞争力最强劲的！商超最后的战役往往都是价格战！
不要说有钱人更看重服务，更看重购物环境什么的。
有钱人不是傻子，他愿意被当猪宰吗？
而真正有钱人什么时候有空来超市买东西了？
价廉物美是永远是商超的王牌，当然服务、购物环境、人员管理、场内布局、商品陈列、宣传推广等等都是很重要的。价廉物美只要搭上任何一样都是王炸！比如价廉物美+服务这就胜过国内商超天花板胖东来了！
胖东来的服务绝对是我国独一档的存在，各行业的大佬也对胖东来备加推崇。如果满分100，胖东来可以得99分，没有完美的服务，但他一直在追求完美！
胖东来价格有优势吗？答案是没有！他的价格与同行相比并没有优势！
那他为何生意那么火爆，甚至于成为一个地方的景点般的存在呢？还是因为服务！服务这块建立的绝对优势，养成了数不清的忠实顾客。还有极佳的口碑，让顾客十分信任胖东来的品质！
知道胖东来销售火爆的茶叶吧，甚至到了要限购的程度！凌晨四点就有人排队去购买。茶叶价格并不便宜，只能说是货真价实，顾客就是无比信任胖东来的品质！
他们觉得3000块的茶叶胖东来只挣他们100块，别人卖3000块的茶叶可能挣他2900块！
还有的觉得花1000块买胖东来的茶叶，能享受到1000块的品质！别人家1000块的茶叶可能只享受到三四百的品质！
这就是口碑，众人拾柴火焰高，无数顾客把胖东来奉上神坛！到目前为止他也确实有资格享受这样的待遇。
也有人要说胖东来管理不人道，牺牲员工的尊严，对员工要求过于苛刻等等。这说的就有点有失偏颇了，同样是做牛做马别人给5000，休两天、没奖金、没福利的。胖东来给8000月休8天，周二还关门休息，月月有奖金，年底还有大红包。就连保洁员最多的一年拿50万！
如果你是牛马，你更愿意做哪家的牲口呢？
讲真的陈老板特别仰慕胖东来，他就是陈老板心中的目标。仰慕他、学习他、最后超过他！
胖东来走不出豫省，因为老板给员工的太多。到了发达的城市，高昂的房租和工资水平都无法支撑胖东来模式！
陈老板恰恰没有成本方面的问题！他可以将胖东来的模式套用过来，还可以加以改革创新！最终形成自己的核心竞争力。
“喂老婆，弄两小菜，晚上回来咱们喝一杯！有好事和你说。”
“什么好事啊？现在不能说啊？”
“回家说哦，先挂了哦。往家赶呢！拜拜老婆！”挂了电话，陈老板马不停蹄的往家回。
回家的路还是同一条，人也是同一个人。就因为人的心情不一样了，这会儿的陈老板看那路灯都觉得很顺眼，绿化带的花花草草都带着笑容！
世界是唯物的，人一定是唯心的！
“老婆我回来啦！”
“老公回来啦”说着就扑在陈老板的怀里。
陈老板心中喜悦现在也说不出口，只想静静的好好的抱着陈怡。心头几个月堆积的压力也消失的无影无踪。一时间陈老板有点想哭！
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