新的一天开始了，陈老板夫妻俩早早的来到超市，等待员工上班，也等待顾客盈门。今天又是大卖特卖的一天！加油！
今天一开门就有一个好消息传来。
“老板，昨天我又招了五个人！今天给你带过来了，你看一下？”贺姐一见到陈老板就开口说道。
“哟…好消息啊，贺姐干的不错啊。人你看过了就行，这五个都分配到收银台去！你带人去找老板娘，她会负责管理的。等下你到我办公室来一下！”陈老板一来就听到好消息，心情舒畅。
“老板娘，这五个新的同事是老板叫我给你带来的。”贺姐说道。
“谢了贺姐，我知道啦。你去忙吧！”陈怡回答道，她带着五位新收银员到岗位上学习，培训去了。
“咚咚咚”
“进来吧，贺姐你坐，我们坐着聊。”
“谢谢老板。”
“贺姐，是这么一个情况我们超市现在还是很缺人手，还需要你继续招人。但是又不能让你辛苦干一天活，还要费心招聘的事，我心里实在过意不去！”陈老板真诚道，两天功夫招来15个人，而且陈老板观察过都还算不错。贺姐是个干人事的人才！
“老板，你千万不要这么说，能帮超市里干点事情，不光是我那些姐妹都很乐意的！”贺姐说道。
“那我就不说客气的话了，贺姐，我想请你做我们超市的人事主管！现在我们小门小户，大猫小猫三两只的，但是一定会越来越好。主管的薪资我们超市暂时为5500，如果你没有什么意见。你就去打印张劳动合同来，我们签字就可以生效了！”陈老板还是一脸真诚道。小超市之前一直都是没有五险一金什么的，毕竟规模小连税都是不用交的！
“老板，主管这级别的工资开5500是不是太多了？一般来说主管的工资普遍在4500—5000左右，你这一下子就高出这么一截，是不是不太好啊？”贺姐疑惑道。
“哈哈哈多给你发工资你不愿意哦。以后记住了我们超市的工资就是要比同行高！这样才能让人才流到我们这里，也有助于新老交替。”陈老板没有说不适合的人还是要淘汰的话。
“老板，如果都照我们这个薪资水平，我一定会帮你招来合适的人才！”贺姐信心十足道。
“忘了还有个事，就是五险二金这事。你把大家材料准备好，这事也交给你负责！”陈老板问过系统了，这些是福利，不算工资里头！那当然大大方方咯，五险一金？我非得多一金五险二金！
“啊？老板，你要三思啊，我们个体户没有强制要交五险一金的，通常交个社保就很好了！而且你这还是五险二金，企业年金完全不用交的，很多大企业也没有缴纳二金的！”贺姐彻底看不懂陈老板的操作了！这是有钱没地花了吗？哪怕打水漂也能看个波啊！
“就是五险二金，记得按最高比例去缴纳哦。员工工资说了多少就是多少，需要员工缴纳的那部分，你想办法让我们超市给补上！就是你五险二金都交了，还拿5500知道不？”陈老板说的豪气！
“老板，我…我不知道怎么说，实在是太…太好了！谢谢老板！”贺姐有点震惊，心里虽然觉得老板是个大傻子。但又升起为老板卖命的心理！
“如果你人事部门缺人手，你自己招，招多少个随你。但整个超市目前总员工数量不得超过50人！”陈老板交代道。
“好的老板，你放心。我一定尽全力做事！没事我就先去忙了。”贺姐说完就走了。
陈老板很满意贺姐的做事的态度，一丝不苟又会变通。
现在要考虑的是食品的主管和经理，百货的主管和经理，还有扩大之后的生鲜区的主管和经理！
客服到时候和收银合并成一个部门，防损主管、采购主管、信息技术主管等等，百废待兴啊！
超市400平变1800平，而且采用这样的经营模式，管理层从零到二三十，太缺人了！
如果还是照以前的经营模式，请三个主管就够了，生鲜、百货、食品各一个，在一人配上一个主管一个资深员工，再加上5、6个大头兵。加上收银一个超市总共40个员工就绰绰有余了！一天做个5万左右的营业额，轻松加愉快。
而现在陈老板的目标是200个员工，因为系统就给了200个名额！
不信！这么少人过两个月都装修好了，就影响正常的营业了！普通员工贺姐慢慢的招这个不用太着急，火锅店还有20来个服务员呢，都可以统统收进来。肖老板的眼光还是信得过的！
主要还是管理层，这个是整个的框架，不把这个框架搭好，之后的工作都会受到影响的！
陈老板决定分两条路去走，一条是自己动手，让别人家挖人、找人介绍、找信得过的亲朋好友，比如采购主管就给自己亲哥陈志高预定了。任人唯亲的“昏君”呸！
第二条就是上中介那找去，这是大海捞针的方法了，这行业很大，但一个区域内的人才却很少！好的人才别的连锁超市也好大的个体超市也好都不会舍得放人的！广撒网吧！
先去挖小润发的墙角，他家那个食品主管可是个人才，一上台打的我们周边的小超市苦不堪言！
他的策略极其简单，暗地里派出来不知道多少的人，进行市场调研其实就是来看价格！
把各个小超市老底摸了个透。然后就是他们超市和小超市共同有的商品，全品类的价格下调。不用多只要比小超市便宜个10个点就行！
然后就是大肆宣传，就这么简单的手段。小超市一个个被折磨的不行！大超市商品更加丰富，除去大家都有的商品，他还有很多小超市没有的商品。
他拼着亏本也要比你低，况且他连锁超市大仓直接和厂家合作，给的价格和经销商差不多。经销商要挣钱吧，那就加一点，如果是二级三级经销商呢又要加钱，层层加码最后到超市的价格可能比大超市的价格高出一两成！
这招就是用大势压人，堂堂正正的阳谋。他的价格你敢跟吗？敢跟就亏本。不跟？那就看着顾客流走！
陈老板也是恨的牙痒痒，不曾谋面便已经“心怀恶意”了。这些是玩笑话，生意没做过小润发，差点还倒闭了，但陈老板从来没有怨过对手！屈身守分以待天时，不可与命争罢了。但外挂到账此时天时在我！
主管好像姓殷名雪林，名字相当文艺。今天的目标就是他！陈老板安排好超市里的事，便出门前往小润发超市了！
没有中间人帮忙牵线搭桥，只好自己直接杀上门了。路上想了个对策，陈老板准备冒充一下供应商，就拿排面调整为借口，约殷主管聊一聊！
小润发超市陈老板来过很多次，就是没见过小润发的那些个领导。在连锁超市经常有这么一种情况那就是见不到领导，全部人都是按着规章制度走的，没有活力但井然有序！
当年陈老板在大型连锁超市实习的时候，整整两个月没有见过店长一面！店长没有出差，每天都是打了卡就出门了。天天有人请，吃喝玩乐一条龙的！
等到陈老板成为小主管的时候，就知道了原来真的很空！早上打卡然后就出去喝
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