王平黑着脸。
他来肝胆外科开个会也能听到自己被骂？
“下个月啊……”
王平笑了笑，背着手回了急诊科。
办公室里，桌上散落着一堆资料。
“破格晋升副主任：拒绝”
“拒绝原因：
根据上级部门规定，破格选拔人才，提拔为副主任，需要满足如下任一要求：
1出书两本，任副主编，字数不少于二十万字，发一篇核心期刊，任第一作者。
2出书1本，任主编，字数不少于20万字，发表3篇论，其中1篇必须发核期刊。
3获然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖的主要完成。
4获省部级科技进步奖等及以上奖的主要完成……”
事实上，这已经是主任医师的晋升标准了。
不过，由于是破格提拔，不需要原本就是副主任，所以标准比一般的晋升严格了许多。
“副主任是指望不上了，还是先升个主治吧。”
主治医师就没有这么严格了。
上报、审批，再经过卫生部门的考察后就能破格提拔。
王平翻开另一个信封。
果然，审批通过。
许秋的名声早就传出去了，符合要求的晋升，卫生部门那边根本就不会拒绝。
“许秋，过来一趟，我这儿有个好消息。”王平迫不及待地打了个电话。
得知消息后，许秋淡定地点了点头。
王平欣慰不已。
这才几个月，对方就升主治了。
办公室比自己的还要大！
王凡和何海在医院里边没干过什么惊天动地的事儿，唯一一件，就是把许秋招进来了。
“这几个星期，卫生部门会有人来对你进行考核。
应该能赶在这个月的比赛之前晋升主治。”王平吩咐道。
这时，他发现许秋的目光停留在自己桌上。
王平也看了过去，随即笑了笑，随手把文件给了许秋：“破格晋升副主任的要求，对你来说暂时还有点天方夜谭，先干一两年主治吧。”
硕士学位， 四年主治有资格申报副主任。
博士学位则是两年。
想要破格晋升，要么拿奖，要么出书。
如果这是上个世纪七八十年代，做科研还稍微简单点，有太多医疗成果有待发掘，那将是许秋拿奖拿到手软的时代。
但如今不同了，科研越走越精细，很多人究其一生，最后什么也没研究出来。
搞科研没有进度条，只有成功和失败。
没有人知道这条路行不行得通，或许一个被认为必定失败的项目，在坚持几十年后取得了改变医学界的成果。
也或许，蹉跎一生。
如今科研难，一方面是难出成果，另一方面，也是学阀现象太泛滥。
至于出书……那更不想了。
医学方面的着作，哪一本不是几年，乃至于十几年的经验总结、概括。
等许秋写出一本着作，早就够年限参与常规晋升了。
“看看就好，从住院医直接跳到副主任几乎是不可能的，这些条件就不是给人准备的。
不过，等你升了主治，一年左右医院这边会帮你申请特殊晋升渠道。”
许秋则把信件扫了一眼。
前几个的确不行。
出书，其实不算难。
什么林协、沈华、陈院长、孟英安，这些都是院士级别的人物，手里头还能没有基本书不成？
许秋想要蹭个副主编肯定能办到。
但他不会这么做。
最后，许秋的目光落在了“然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖或省部级科技进步奖等及以上奖的主要完成”上……
“等等，你不会想搞这个吧……”王平不理解。
“可以试试。”
“颅脑分离术虽然是世界首例，但，没什么能拿奖的方向，除非你短时间内把这门技术普及开。”
许秋思索起来。
颅脑分离术，他能教，也能教得通俗易懂。
但关键是，再简单，技术壁垒也摆在那儿，其他人学不会啊！
这批学生不行……
那么，只能从其他地方想办法拿点奖。
“人工血管？”
就在这时，许秋脑子里突然冒出个人。
心脏外科郑主任！
这还是妇产科那个弯刀综合征病人时期的事情了。
病人需要手术置换人工血管。
而直径小于6毫米的小血管，一直是整个心脏外科、血管介入外科的难题。
小口径的人工血管，再狭窄发生率非常高，这也是介入器械领域最具挑战的研究方向之一，也是制约大夏创新
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