但让刘主任失望的是，他没有从竺主任脸上看出任何惊慌和焦虑。
竺主任敢走到如今这一步，早就考虑好了所有后果——她早不是几十年前那敢不顾一切和上级争辩治疗方案的小医生了。
如果她的高薪需要建立在丧失良知的基础上，每一张钞票上都是从病人身上刮下来的血，她宁肯不要。
况且那个家也不是只有她一个人，丈夫的薪水、地位、学术成就都要比她高很多，只是一直以来竺主任都自诩女强人，从来不肯花男人的钱罢了。
真到了万不得已的时候，卖车卖房，总有解决问题的办法。
“多谢各位的栽培。”竺主任直接无视了刘主任，在这间房子里，他根本不够格，说的话自然也是轻飘飘的。
刘主任一阵恼怒。
副院长盯着竺主任，啐了一口，道：“栽培……我最后悔的就是当初让你进开颅组，谁承想养出个白眼狼。”
大主任道：“不过这白眼狼也不是这么好当的，你想离开附一，能掏出一千多万的违约费？”
竺主任默然的眸子闪烁了一下，她抬起头，疑惑中终于夹杂了一丝惊慌：“一千万……怎么可能是一千多万，我记得协议合同里是三百多万！”
大主任戏谑地道：“如果只是离职，当然只有三百多万，但五年内你不能再进入医疗行业。否则，违约费就是一千三百多万了。”
“五年？”
竺主任脸色煞白，她早料到附一不会轻易放她离开，却没有想到，很多年前的那份合同，附一就已经埋下了这样一颗炸弹。
刘主任不禁笑出声来：“摆在你眼前的只有两个选择，要么继续坚持离职，接下来五年没有任何收入。或者死皮赖脸求着我们，留在附一，虽然只有几千块钱的基础工资，但好歹也比没钱好。
“又或者……你觉得临医愿意花一千多万来买你？”
这个数字，足以打动绝大多数院士了，连陈院士在一千万面前，都很难无动于衷。
竺主任虽然能力出众，但她还能有院士的水平？
附一高层都发出了笑声，一个小主任也敢背叛他们……是活腻歪了？
想要拿捏一个有家庭的中年人，办法太多了。
然而就在这时，竺主任猛地拍了一下桌子，脸上带着前所未有的决绝，道：“我要离职！”
众人脸上的讥笑慢慢收敛，眼神变得越发冰冷。
……
两个小时后。
竺主任仔细地叠好自己的白大褂，整齐地摆放在了办公桌上。
临到门口，她回头看了一眼已经腾空的办公室，瞳孔剧烈地波动了几下，一股萧瑟悲凉之意从心底升起。
医生离职是相当繁琐的，也是绑定最死的几个职业之一。
就拿住院医师来说，想要辞职，必须提前一个月写辞职申请，然后交由主任签名。
主任审核通过后，报送医院人事科。
人事科再次审核，材料送到院办手中。
然后又送去医院党委，党委会同意后交给院长，院长再召开一个集体会议，共同讨论大多数通过后才能签字。
到这里，才走完一半的流程。
从医院出来后，辞职的申请还要上交给卫健委，卫健委商议后报给人事局，人事局开会讨论后给出一份文件，再下发给卫健委。
之后再一级一级往下传，才能回到医院里面。
这还没完。
离院同意书还需要人事科、任职科室、药剂科、后勤、计生办、财务科、保卫科、计算机中心领导等等将近十几个科室领导的共同签名，最后再回到医院的人事科，盖章后才能去档案科提取档案。
而想要拿到档案，首先要赔钱……
像临医、附一这样的附属医院，医生和大学的岗位是挂钩的，辞职流程里还有一道大学的工序。
医生想要拿到编制，成为医院正式的员工，十分艰难。
但，一旦成为正式员工，想要离开医疗体系，那和剥一层皮差不多了。
这其中任何一个流程，都可能拖几个月，任何一个环节都可能因为各种各样的原因被卡住资料，而绝大多数医生都会被繁琐的程序折磨到放弃辞职。
而上述一切，还只是住院医师的辞职。
到主任医师这个等级，已经是全国的宝贵医学人才资源了，整个大夏主任医师一共就四千来人，任何一个都是在省内极受重视的存在，竺主任想要辞职都难如登天，更何况是离开湘省前往临医？
一千三百多万的赔款，只是医院方面能对她施加的惩罚。
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