第461章 ：开销太大
去了公司，突然不知道什么时候，这个办事处办公室的空气变得暧昧起来。
首先是张薇跟闫宁聊天，张薇说道：“我傍晚去练车。”
闫宁说道：“我去接你。”
张薇说：“来吧，今晚我想吃海鲜。”
闫宁说：“行。”
张薇说：“我跟你说啊，你可别进驾校里面去，你站在驾校马路的对面等。”
“我靠……那个马路尘土飞扬，一棵树也没有，来回货车搞得人家全身都脏兮兮的。不在对面等了吧？”闫宁叫苦道。张薇说：“行，那你还是别死缠烂打我了！”
“行行行，我在马路对面等！”
我问道：“那个闫宁啊……你好朋友南林托你照顾张薇。”
“我这不是照顾得好好的吗？”闫宁说道。
我说：“我靠，他叫你照顾不是这样的照顾，照你这么个照顾法，都要照顾到床上去了！”
“废话！这么好的战机我再不会抓住，那我不傻了！”
“牛！”我无语了……
接着是万州那个贱人和许美美开始吵。
万州说：“美，今天打扮真漂亮啊。”
许美美轻描淡写的说：“那是！今晚我有一个朋友要来看我。”
万州问：“晚上来，几点？”许美美说：“十点多吧。”
万州问：“男的？”
“嗯。”
“我操你晚上去见男人，当我是空气啊！”万州不高兴道。
许美美说：“只是正常的朋友，我去人家那里出差，他还请我吃饭，安排得很好。”
万州说：“网友吧？”
许美美说：“聊了好多年的网友，感觉很好。”
万州说：“上床没！？”
“你思想怎么这么龌龊啊！？”许美美鄙夷着万州。
万州说道：“我靠！他十点多来，很明显，明显来找刺激的。”
“那倒不是，人家去广州，在这里转车，顺道看看我。”许美美说道。
万州说：“他十点多下车，你接他去哪儿？”
美美说：“我带他去开房。”
“我呢！？”
“你关我屁事，你那个娇嫩的四十五岁小情人不是在家等你么？”美美奇怪道。
万州说：“你不要欺人太甚了！”
“要不你也去，大家玩3p！”
“许美美！你好自为之！”万州卷起公文包重重走出办公室门口
我对许美美说道：“你们两干啥？热恋啊！？”
许美美说：“那晚喝醉了，两人说好试着做男女朋友，才刚开始就互相不信任，随他去！”
万州走出门口，淡定的转身，射来犀利的目光。接着又转身，留给我们一个深沉的背影。
许美美突然喊道：“哎，先别走！”
万州假装听不见，一步步走去。许美美追过去：“你站住！听见没有！？”
接着他两都不见了。
我自言自语道：“妈的，你们到底来上班的还是来这里相亲的啊！？”
闫宁跟我说道：“这两个家伙，极品啊！那晚我们一起出去喝酒，万州把许美美带回家，结果还没办事，许美美先吐了，万州搞了一个晚上的卫生，第二天许美美就被感动了，说万州是好男人！”
“我靠……”
安排了大通办公室的工作后，我去了臻河公司新办公室这边。在亿万在鑫恒咱就玩得如鱼得水，同时管理两个公司，也没有太难的。
新销售公司这边，一切都只能从头起步。要招聘销售员，李靖去了一趟人才市场，收到了上千份的个人简历。李靖一个也不放弃，把简历通通都带回来了，我问李靖道：“那么多啊！？难道，你在人才市场上，没有初步删选？搞了一千多份简历，这要看到什么时候啊！？”
李靖说：“删选了，感觉可以的就打了个勾。”
我问道：“你在人才市场上的初步删选标准是什么？怎么还有那么多？”
“简单看外表判断啊，人才市场应聘的人那么多，都没有了时间去细谈，所以只能从外表判断他们衣服是否得体气质是否出众，神情是否自信，举止是否得当等等。这是我在销售化妆品时，我们主管教我的。”李靖笑着说道。
我说：“也对，在熙熙攘攘的环境里，也确实没有机会和应聘者进行有效的沟通交流。来吧，今早就看这些简历了。”
“那么多，一个早上就能看完了？”我说道：“那些简历居然不写明自己求职的是什么岗位的，直接扔了。这很搞笑，你自己不知道你想要找个什么工作吗？没有目标的人，我们哪敢要。还有那些简历搞很多页，制作超级精美复杂的，扔了！”
“为什么呢？”李靖奇怪道。
我说：“这很值得怀疑，一个简历，什么叫简历？简历搞得跟小说似的，我们怀疑这样的人没有实力，所以才搞了那么多的枝枝蔓蔓。再说了，搞那么多信息在简历上，从幼儿园得过的奖项写到硕士得的什么奖的经历，多浪费我们的时间和精力！”
“这倒也是，又可以丢了一堆。厚厚的，都丢了。”
我说：“还有，简历上的什么都写了，就是没有和我们公司需要的人才的相关的知识。也不需要了。”
“为什么呢？”我说道：“现在市场竞争那么激烈残酷，我们都希望我们招来的人具备行业背景和专业经历。对于那些有专业经历的，哪怕其他方面不满意，我们也会适当放宽条件优先进行面试或者录用。再根据学历程度，年龄，工作经历，就业时间再扔掉一部分，基本就剩下几十个人了。就这些，马上通知他们来面试！”
“那么快？”李靖惊愕道。
“当然。”
用了一天的时间面试，顺眼的留下了……
就这样，我们销售公司，香港lij工业系统公司正式开始运营，我们在公司大楼附近租了两个三室一厅的房子给员工做公寓。
臻能河问我道：“给了他们那么高工资，还给他们找住的！？”
我说道：“为了长久的将来，必须需要做最好的！我们要做最好的产品，进货也要进最好的原材料，我们要有最好的员工，给他们最好的待遇。让最好的员工推销我们最好的产品！”
“我支持！”臻能河说道。
我说道：“我招的销售员住那么好，区域经理更不能差了。”
“区域经理？”臻能河奇怪道。
我说：“我们分成四块区域，东西南北，招了四个。生产的问题容易解决，现在的人才便宜，一个专家一个月几万块钱就可以弄到。
但是一个厉害点的销售，没有百万的年薪，很难搞过来的。因为挖他过来，等于连同他的客户一起挖来，所以……这太贵了，我还是比较倾向于培养我们自己的销售队伍。”
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