结合孙大伟和雷其路的路线,杨辰也总结出一个公式,想要进步,不管是级别还是职位。
首先一点,要有位置,有了位置,才有运作的空间。
运作有明暗两条线,明着得造势,让背后的靠山有提名的理由,暗中就是找靠山,让靠山帮忙运作。
运作进入提名程序后,就得想法排除竞争对手了,要不速度特别快,让他们来不及运作,要不就设定一些条件,把他们排除掉。
主要领导的支持或默认很重要,而组织部长这个位置尤其关键,在雷其明的事,就显现的淋漓尽致。
难道说其它的副乡长不想回来当这个文物局局长,肯定也想,但在张婉如的运作下,根本就没给其它人竞争的机会。
但没有位置的话,就要想法创造位置,就像是董红伟的败走、韩学科的被抓、任光军的离去,背后都是有人暗中巧使唤手段。
不然的话按部就班等前面的人退休,得等到什么时候。
而且小人物在这种事上也能发挥巨大作用,像杨辰只是个小干部,而还是水利系统,根本就是风马牛不相及,但却在他们两个的提拔过程中发挥了巨大的作用。
宣传部长迟迟没有就位,引来无数人的觊觎,光是县政府的七个副县长,除了原如斌、辛久如两个已入常的和容艳梅这个非党,其它人谁不想尝尝县委常委的滋味。
任何一个职位,空缺时间越长,背后的争斗越厉害,举报信满天飞,市里、省里甚至国家都有。
打招呼的人也越来越多,省里的、部委的、国企的、邻省的,各施手段,只要人选还没有产生,任何人都有机会,越争斗激烈,说明大家的实力相当。
直到有一天,又是在毫无征兆的情况下,市委组织部突然来宣布,同时也带来了新任县委常委、宣传部长于安江,这是一个从未暴露的选手,却成功笑到了最后,不过他本来就是市委宣传部的副部长,只不过排名靠后,来县里担任宣传部长,只能说微调。
好多人为了这个职位,投入了巨大的成本,不仅是金钱还是政治,还包含着很多不能说的成本,结果化为泡影,自然不甘心,纷纷打听发生了什么事,让此人上位。
一打听才知道,原来身陷囹圄的韩学科不知道怎么回事,传出了一个关键消息,引来了强权人物的介入,绝地翻盘成功,马上要出来了。
目前还没有撤销他的党内职务,一旦他出来,他就依然还是县委副书记,在宣传部长空缺的情况下,是不是他就顺理成章地兼上了宣传部长。
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