和市面上热门的那些游戏一对比，这版植物和动物，简直就是鹤立鸡群的存在。让游戏用户更能身临其境，沉迷其中，流连忘返。
后续只要游戏的剧本，讲故事这个核心过硬，就有信心打造出一款至少能够媲美《黑神话悟空》的游戏！
董事会的人越看沈千帆发来的内容，越是激动。
那些投诉举报，炒鱿鱼什么的，也不觉被放到了一边。
这不是沈知书想要看到的结果！
“按现行公司规定，沈千帆作为分公司部门经理，确确实实是上班摸鱼，带头违反了公司规定，如果不严肃处理，恐怕让其他员工难以信服啊。”
“这还不简单吗？规则是死的，人是活的。人事部，给小沈经理补上个调休加班不就行了吗？”
“人事部，没有意见吧？”
人事部总监也是个人精，“当然，小沈经理之前的考勤记录，有很多是自动加班，理应按照公司的规定，给她算调休或者加班补贴。”
董事会和人事部一唱一和，把心有不甘的人按下去了。
大好局势崩塌，沈知书心有不甘，不得不亲自上阵。
“可是，妹妹作为沈总的亲生女儿，更应该给全公司的员工做表率啊。”
她有理有据，自己又无错处被人拿捏，而且，二十多年来，都是沈父沈母捧在手心养大的珍宝。
说话自然也是有分量的。
沈父沉默。
董事会的人也你看看我、我看看你。
任是谁，都窥见了沈知书生了掌控沈氏企业的野心。
沈家的大公子二公子各有事业，没有继承沈氏企业，因此，继承人选就一直是悬空的。
现在这架势，不知沈家是有意要培养女儿接班，一个是真的，另一个是陪练？至于哪个真，哪个是陪练，各人心中又自有考量。
“叮！”的一声轻响。
人事总监打开手机，是公司绑定的请假批复流程通知。
与此同时。
沈千帆也抬起眼睛：“这是我受伤的医院证明，之前忘记放了，现在补上。”
人事总监诧异道：“你这几天竟然带伤上班？医生不是嘱咐了要半个月后才建议上班？”
听到沈千帆受伤，沈父便着急心疼。
再听到竟然严重到要半个月，更是坐都坐不住了。
“帆帆，剩下的事交给我，你马上去休息！”
沈父一开口，威严气势直接笼罩整个会议室，包括线上的。
沈千帆乖巧点头，她本意是不想让沈家人担心，所以才瞒着的。没想到，董事会的人和沈知书对她一再逼迫。
沈父看了一眼人事总监。
人事总监点头。
“现在，事实很清楚了，小沈经理，根本就不存在什么上班摸鱼的问题，相反，她对公司和工作兢兢业业，不惜违反医嘱需要休养半个月时间，也要坚持和其他人一样到岗。”
董事会其他人听了，交头接耳，纷纷点头。
沈总认回来的亲生女儿，没想到竟然这么头铁，为了工作，连受伤这么严重都不吭声。
要不是今天这一出，她恐怕是要瞒大家到底，没人知道她受伤的事情呢。
大家再回过头来仔细一品，对沈知书的态度和看法，便不一样了。
没想到事情竟然会是如此反转，沈知书最终是硬着头皮开完这个会的。
然后跟在沈父身后，回到沈父的办公室。
但是沈父没有和她多说什么，让她先回自己的办公室工作去。
沈知书反而心头越发忐忑，沈父这是什么意思？
她也没有想到，沈千帆居然会受了那么严重的伤，还来上班。
更没有想到，带伤上班的同时，还帮黄山传说项目，优化了场景和角色设计。
如果继续放任这样优秀的人在公司，沈氏，还能是她的吗？
沈知书越想心里越慌。
不行，她一定要想个办法，叫沈家厌弃了沈千帆才行！
沈母从沈父那里听说沈千帆受伤的事，美容spa当场终止了，火急火燎的打电话过去。
“帆帆，你受伤这么大的事情怎么也不跟家里说？伤哪了，怎么伤的？别害怕，妈妈现在就过去陪你。”
沈千帆还是没有习惯沈家人的热情。
顿了顿才缓过来，“您不用过来，我会照顾好我自己的。”
五百多公里路呢，没必要因为一点伤，就大动干戈的。
沈母心说，你能照顾好自己又怎么会受伤？
但她并没有埋怨半字：“那你先听医嘱，好好休息，这半个月时间都不许再想公司的事了，工作是
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