“这是真的好。”
一时之间工作群里响起了一阵赞叹的声音。
秦天就默默的看着工作群里的这些声音。
紧随着脑海中便传出了系统的声音。
【检测到员工情绪值变化，归属感+20。】
【检测到员工情绪值变化，归属感+25。】
【检测到员工情绪值变化，归属感+30。】
……
要知道今天招聘进来的这些员工可不仅只有实习生，其中还有很多职场的老油条。
毕竟像这种高薪并且待遇好的工作可不是到处都有的，越是老油条就越是能看到这公司的福利有多好，所以他们心中产生的归属感也变得更大。
这一次，秦天收到的系统积分足足有两千五百八十！
这折合成现金的话，那可是足足二十五万多。
这对于秦天而言，简直就是及时雨。
毕竟现在公司刚刚起步，正是需要资金的时候。
说起来，现在财务的账户上还处于空缺的状态，秦天也害怕这些员工会因为财务上的账空了离开。
一旦离开，那可就亏大了。
所以秦天毫不犹豫的把这两千五的积分直接兑换成现金，然后转到公司财务的账户上。
……
有了这二十五万的资金在财务的账户上压着。
员工们自然是开开心心的上班。
财务也开始拨款，继续采购公司员工们的工作设备。
毕竟工作设备非常重要。
但是秦天接下来的操作让所有人都感到疑惑不已。
公司的账户上有了资金以后，也不投资，也不去谈生意，竟然就是用来购买员工的工作设备。
也就是最基本的一些桌子凳子，基本电脑之类的。
做完这些以后，秦天又让人事部继续招人。
甚至连楚明月这时候也开始怀疑了：“老板这到底是怎么回事，他开公司都不用谈生意的吗？就一味的招人就行了？”
人事部的梅姐相对来说是职场经验比较多的人，对此，梅姐也是发表她的说法：“我也觉得老板这么做很奇怪，我就没见过人家开公司是不断招人的，而且这福利待遇还不断的提高。”
“这种情况之下，一般就只有两种原因，要么他就是哪里来的大少爷，要么他就是个骗子。”
“骗子应该不至于吧，这光天化日之下。”
“管他呢，反正这公司的待遇挺好的，咱们就先在这里待着，如果老板让我们去其他的地方，我们不去不就行了。”
事实上现在公司里有很多的老油条，还是抱着一定的警惕之心的。
俗话说，事出诡异必有鬼。
就没有哪家公司是像这家公司一样的，但是他们又经不住这高薪的诱惑，还有极好的福利待遇。
所以他们也只能小心一点。
人事部现在也没有多说，继续按照秦天的做法去做。
反正现在秦天的公司里就是不断的招人。
连续一个星期下来，秦天公司已经扩展到了上百人之多。
现在秦天的账户上已经有了一百二十万！！
这对于秦天而言，已经有了大展拳脚的机会了。
就目前这一百员工能够给他提供的归属感，那就非常多了。
像这种归属感可不是一次性的，员工每天都会产生归属感，而且产生归属感的次数是无限的，具体就得看你做过什么，能让这些员工产生归属感。
归属感越大，获得的积分就越多。
既然现在账户上有一百二十万，那秦天接下来打算先暂停招人，毕竟他的办公区已经爆满了，接下来也是之后该把员工福利搞一搞了。
秦天直接把楚明月给找过来：“楚助理，我看离我们公司不到一百米的那有个餐厅，我看他们正在贴着转让，你去帮我谈一谈，用最低的价格把那个餐厅盘下来。”
“啊？老板你要把那家餐厅拿下来，为什么？”楚明月明显是有些惊讶，不明白秦天这是要做什么。
经过这差不多半个月的时间，楚明月不仅没有了解到秦天是什么为人，反倒是越发越觉得秦天看不透了。
因为秦天做的那些事，还真是让人摸不着头脑。
他们的办公区一开始可是什么都没有的，现在什么措施都
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