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第3940章：畅想
国内的民营企业能够从78年开始走到今天，值得总结的经验教训肯定是非常多的，有王时说的，从粗放管理，到精细化管理，还有高质量的发展。
但是也有其他的原因，比如说品牌的建设……
众人就围绕着这个话题继续总结着。
“其实我觉得注重技术，也是一个很重要的因素的，以我们希望集团就是这样的，你技术是不断的发展进步的，当初我们卖饲料，和大家都一样的，那你就没有自己的优势的，要建立自己的优势，从行业中脱颖而出呢，就需要有自身过硬的技术……”
“我觉得品牌建设也是非常重要的，这品牌呢，有溢价的能力，有了溢价在竞争的时候，就可以更加的从容一点，比如说我们希望饲料和其他的杂牌饲料相比。
同样的价格，各大养殖场都会选择我们希望饲料，而不是杂牌的饲料，甚至可以说，哪怕是我们稍微的比其他的饲料贵一点呢，大家也能够接受，这就是品牌的溢价能力……”
“我总结了一下我们公司的发展，我觉得这个多元化经营的道路呢，不是说不行，而是要选择好多元化经营的行业，要从上下到下游，多元化经营主要是要成体系的，而不是单纯的什么赚钱做什么。
只要是搭配好了，多元化经营的框架，那就没有问题的，甚至会同行更加的有优势，比如说上游产业链是自己的，那这样的拿货的成本，一定程度上就可以降低了……比如说下游的企业是自己的，那在销售等方面就会更加的具有优势……”
“我也说一下吧，其实我认为服务是一项很重要的内容，举一个简单的例子，当初我记得京城那边有三刀一斧，学习的就是人家的港式服务，还给你点烟。
而咱们之前很多企业呢，根本就没有这个服务的理念，尤其是国营企业……”
有人提到了这一点，姜小白倒是想起了当初的国营企业的服务，笑着说道：“我倒是想起来了，那些年，去国营饭店吃饭呢，墙上有标语口号，贴的是，不得无故殴打顾客。”
“哈哈哈……”众人闻言也都笑了起来，那个年代真的是，什么服务不服务的，真的就没有的，国营饭店里边，服务员和客人干起来的，国营商店里边，双方吵架的，比比皆是，都不算是什么新闻的。
这一点从标语口号就能够看的出来，“不得无故殴打顾客”，啧啧，这什么意思，不得无故，那就是说有原因就可以殴打顾客了呗。
不得无故殴打，那就是说无故骂顾客就可以了呗。
反正那个时候，国营企业的服务员，全部都是工人的，人家端的是铁饭碗的，根本就看不上的。
所以这最开始的时候，国营企业里边出现衰落的就是服务行业了，他们是真的生存不下去的。
众人笑过之后，继续着刚才的话题。
“其实我觉得，还有一个因素，那就是薄利多销，这个词大家都知道的，但是收起来容易，做起来难的，很多人只想要赚钱更多的利润，当然了，这是资本的性质决定的。
但是我们还要意识到一点，做生意呢，是赚取长期稳定的利润，而不是说短期内赚取暴利，那是不长久的……”
众人纷纷议论着，一个半小时过去了，姜小白轻咳一声，缓缓的开口说道：“其实大家刚才说了很多，总结了很多，但是对于未来，还没有的讲呢，抓紧时间吧……”
总结过去呢，回顾历史呢，这个大家都在行的，但是说畅想未来这个，大家都不敢轻易的开口的，最后还是鲁厂长先开口了。
“其实对于未来，我觉得我们首先要有一个认知，那就是现在是全球化市场的，全球化市场代表，我们要面对竞争吗，但是同时呢，对于我们来说也是机遇的，这意味着着我们想要走出去呢，会比之前更加的容易的……”
鲁厂长算是最早对于走出去有感触的一批人，现在的万向集团，也可以说是全球性的跨国公司了。
“鲁厂长说的这个很还好，我觉得就是一个转变观念的问题，观念不转变，我们就没有出路的……”
然后紧接着转变观念，又引起了一波的议论的，观念，那就是说原来的观念不能用了，原来呢，大家就是关起门来过日子，偶尔有几家外资的，其实影响力也不是太大的，但是现在一旦放开了以后就真的不一样了。
连国营企业那边都感受到危机了，都开始准备走出去了，更何况是他们这些民营了，要是再不思变的话，可能就机会了。
于是大家一个个的都纷纷开口聊着。
等到外边华灯初上的时候，会议室里边还热火朝天的讨论着，最后还是姜小白轻咳一声，开口说道：
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