“设计最重要的是什么？是creativity！创造力！”胡强强调着。“我想公司设立设计部的初衷也不是为了照章办事吧？如果你们不提出自己的专业意见，而成了其他部门的傀儡，那么设计部还有什么存在的必要吗？”
卡图皱起眉头，这个胡强的攻击性怎么越来越强了？和平时的表现完全不一样！战斗力简直是飙升···
“诸位！公司设立每一个部门，自然都是寄予厚望的。那些无法履行职责，随波逐流而被淘汰的部门相信大家也都听说过。”胡强眯起眼睛，眼中闪过一丝厉芒。
“我们万兽虽以人为本，但不乏奋勇上进之气！新时代，新挑战，新机遇，只有争！才能不输于起跑线！不争者，不进则退，乃至黯然退场，这个教训是董事长曾经让我们每个部门牢记的。”
胡强双手搭在桌子上，再一次扫过全场，那一股逐渐积攒的气势让人为之一震。
“自架构重组到如今的裁员调整，莫不如此，我们需要警惕呀！”
“多扪心自问一下，身在这个位置，该做一些什么事！有些能做，但有些事不能做！”
落下的话语掷地有声，全场一片肃然。
一旁lisa的眼中出现了一抹欣慰，强，这么多年，你终于悟懂了这个道理。
这十二年的气没有白养！现在都将成为你的底气！
这职场啊，其实只有两种人，一种人安于现状，随波逐流，可最终企业遇到危机，就会朝不保夕，被当做垃圾处理掉。
还有一种人，则是得悟真谛，不断往上爬，只有权势才能保住现有的地位，才能保住想要保住的人。
但往上爬的人，各有各的志，各有各的道。
一旦选择走了这条路，就不能再回头了。
lisa咳嗽了一下，伸出手带头鼓掌，很快掌声蔓延开来，如潮水一般涌向胡强。
毫无疑问，此时此刻，就是胡强十二年的职场生涯来最高光的时候。
“好！胡经理说的太好了！”小白拍的很用力。
“总算是有点经理的样子了。”莫菲并没有想象中那么高兴，眼神很是复杂，内心甚至有些惶恐。
因为这一幕···曾经发生过···
“莫菲，你怎么了？”若愚察觉到了什么，低声询问道。
“没···没什么···”莫菲深吸一口气。
她的复杂情绪难以言喻，一方面是想胡强蜕变，真正走上属于他人生的一条快车道，因为他值得。但另一方面，她又不想胡强选择这条路，因为这条路满是荆棘，并不好走，而且他可能也会因此离开迫事部，更重要的是···她怕有些事重蹈覆辙。
她不想看到老胡成为一个她所讨厌的人，那样···她真的会崩溃···
“是不是因为沃夫？”
“嗯？”莫菲身子一震，蹙起眉头，“你···怎么知道的？”
“哦···说漏嘴了···”若愚嘿嘿一笑，“是胡经理让额打听的，额还听说，你和这个沃夫曾经有过一段？”
“哪个长舌妇又在乱嚼舌根？老娘和他？切！我就算变成智障都不可能。”莫菲是真的生气了。
刚进万兽的时候她这非主流打扮可是神鬼辟易，那只白眼狼追过她倒是真的，只是看笑话而已，能让她动心的男人，那时候还没出现呢。
“别担心太多，人和人是不一样的，俗话说得好，江山易改，本性难移。虽然常常用来形容反派，但何尝不是一些好人的写照呢？”若愚似有所指。
莫菲诧异的看了一眼若愚，不愧是你，金秘书，看的真透彻。
“姐姐，黑眼圈叔叔好威风。”海星出声道。
“那小海螺也要乖乖听话，好好读书，早晚有一天，你也会和黑眼圈叔叔一样。”若愚柔声道。
“嗯！我听姐姐的话。”海星乖巧道。
看到海星和若愚相处这样子，莫菲摇摇头，这还是个大麻烦呢，不过金秘书，你看得透别人，看得透自己吗？不能因噎废食呀。
台上，胡强的表演仍在继续。
“卡图副总，你们不是研发部的附庸吧？你们有自己的想法和灵魂吧？你们应该有建议权和驳回权吧？”胡强的质问一声高过一声，让卡图如坠冰窟。
“为了使项目更好，设计出最合适的方案，这才是设计部存在的意义！”
“正如同我们迫事部的存在是为了支援事业群的其他部门一样，遇到问题，就要大胆的提出来。”
“如果我们迫事部像你们，那么也就不会有今天的方案了，可一旦这个测试通过，等到项目正式上线，你们觉得万兽的员工会买账吗？”
“到时候再推倒重来，那才是积重难返！”胡强冷笑着。
“事关全体员工的利
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